Anglais

Angl. : PRÉPOSITIONS DE TEMPS AT - IN - ON

Matériel pédagogique

Coucou ! Un mémo express d'une page, afin de bien différencier les prépositions de temps AT - IN - ON, c'est là :) Et si vous voulez être sûr-e d'avoir le document le plus récent (si je dois faire des modifications du document), allez sur le blog : http://icietmaintenantscolaire.eklablog.com/anglais (...)

Angl. : PRONOMS

Matériel pédagogique

Bonjour ! Voici 2 tableaux des pronoms en Anglais. Le premier avec les traductions (et je vous assure que ce n'est pas facile à trouver, même Bescherelle et Larousse ne sont pas entièrement d'accord haha !) et le deuxième sans. Pour être sûr-e d'avoir la version la plus récente (si je réalise des (...)

BOOXAA - Ouvrages scolaires numérisés MODIFIABLES

Référence pédagogique

BOOXAA - Ouvrages scolaires numérisés MODIFIABLES pour favoriser l'école inclusive - spécial enfants DYS et malvoyants Liens pour télécharger gratuitement *la plupart des cahiers et livres d'école Suisses * depuis BOOXAA Bonjour cher enseignant, chère enseignante et cher parent Ici une pépite (...)

Liste de SITES D'ENSEIGNANTES SUISSES

Référence pédagogique

Bonjour ! Les enseignantes suisses sont au taquet, et plusieurs d'entre elles nous offrent des merveilles directement sur leur site. Voici une liste non-exhaustive de sites que j'ai déjà testé et apprécié. J'ai rajouté quelques sites qu'on m'avait suggerés, n'hésitez pas en commentaires à me faire (...)

Je me relis/corrige

Référence pédagogique

Trouvé chez lutin bazar, un marque-page recto verso pour: 1) se relire après une production d'écrit 2) se corriger après la relecture de l'enseignant. Le tout dans un format pratique à glisser dans le cahier dédié.

Apprendre l’anglais en regardant des séries ou des films

Référence pédagogique

Fleex. Apprendre l’anglais en regardant des séries ou des films. Fleex est un outil en ligne qui permet d’apprendre l’anglais via un système ingénieux utilisant les sous-titres des films ou des séries TV. Autant dire qu’il ne sera pas forcément très difficile de convaincre un apprenant de travailler (...)